Wenn man vor der Wahl steht, wie man sein Geld anlegen soll, ist die wichtigste Frage, für wie lange man es im Zweifel entbehren kann. Je länger das Geld nicht benötigt wird, desto mehr Optionen stehen einem offen. Wer unbedingt jederzeit an sein Geld kommen möchte, hat nur eine begrenzte Auswahl von Möglichkeiten. Zunächst bieten sich neben dem guten alten Sparbuch Tagesgeldkonten an. Diese gewährleisten eine tägliche Verfügbarkeit. Man kann also ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist jederzeit Beträge abheben oder auch neues Geld einzahlen. Aufgrund des starken Wettbewerbs in diesem Marktsegment werden viele Banken bei ihren Tagesgeldkonten mit Sonderkonditionen. Es gilt jedoch, auf Sternchen oder Fußnoten zu achten, um herauszufinden, inwieweit der Sonderzins nur für bestimmte Beträge oder einen bestimmten Zeitraum gilt und was anschließend mit dem Zinssatz passiert. Gegebenenfalls muss man, wenn man partout immer das aktuell beste Angebot wahrnehmen will, mehrmals im Jahr mit seinem Tagesgeldkonto umziehen. Alternativen für eine Anlage mit annähernd täglicher Verfügbarkeit sind Fonds ohne Ausgabeaufschlag.

Fonds im Allgemeinen bieten eine praktisch tägliche Verfügbarkeit, von bestimmten Ausnahmen abgesehen. Der Liquiditätsgrad ist also sehr hoch. Allerdings bestehen auch Risiken, die man nicht unterschätzen sollte. Wie hoch diese ausfallen, hängt einerseits von den Wertpapieren ab, in die der jeweilige Investmentfonds investiert, andererseits vom Anlagezeitraum. Je länger dieser ist, desto eher bietet sich dem Anleger die Chance, etwaige Kursrückgänge aussitzen zu können. Wer demgegenüber von vorn herein auf einen sehr langen Zeitraum hin sparen möchte, sollte sich eingehend insbesondere mit der Riester-Rente auseinandersetzen. Diese hat im Wesentlichen zwei Vorteile, nämlich die staatliche Förderung und eine Garantie dafür, dass zum Ende der Sparphase mindestens die eingezahlten Beträge sowie die eingegangenen Zulagen als Vermögen für eine zusätzliche Rente, einen Erwerb einer privaten Wohnimmobilie oder die Ablösung einer hierfür aufgenommenen Baufinanzierung zur Verfügung stehen.

Tritt ein Arbeitsunfall ein oder eine Berufserkrankung, sichert die Unfallversicherung den Versicherten finanziell ab und übernimmt die Kosten der Heilbehandlung sowie die des Arbeitsausfalls. Sie wird alles dafür tun, um die Leistungsfähigkeit des Versicherten mit allen geeigneten Mitteln wiederherzustellen. Auch für die Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten oder arbeitsbedingten Gefahren ist die Unfallversicherung zuständig. In Deutschland wird unterschieden zwischen der privaten und der gesetzlichen Unfallversicherung. Die gesetzliche Unfallversicherung ist ein Bestandteil/Versicherungszweig innerhalb der gegliederten Sozialversicherung. Die erste so betriebene Unfallversicherung wurde bereits 1884 im Rahmen der Bismarckschen Sozialgesetzgebung eingeführt.

Pflichtversichert sind Beschäftigte oder Kinder, die einen Kindergarten besuchen, Schüler und Studenten, Auszubildende, Landwirte, Pflegepersonen, Helfer bei Unglücksfällen, im Zivil- sowie im Katastrophenschutz, Blut- oder Organspender.

Außer Friseure können sich hingegen Unternehmer, Selbstständige, Freiberufler oder ein im Betrieb mitarbeitender Ehepartner freiwillig versichern. Friseure machen hier die Ausnahme, da das Risiko einer Berufskrankheit hier zu hoch ist. Sie sind daher verpflichtet, sich gesetzlich zu versichern. Geht jemand einer ehrenamtlichen Tätigkeit nach, muss die zuständige Institution diesen versichern. Auch hier handelt es sich um eine Versicherungspflicht. Der Versicherte muss die Beiträge nicht selber leisten, erhält aber im Versicherungsfall die volle Leistung aus der Unfall-versicherung.

Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung sind an bestimmte Voraussetzungen geknüpft. Nicht jeder Unfall, der auf der Arbeit eingetreten ist, ist immer ein Arbeits- unfall, genauso wenig wie der Unfall auf dem Arbeitsweg. Man unterscheidet hier nach einer Vielzahl von Einzelfällen und Besonderheiten. Genauso wenig wird eine Erkrankung, die im Zusammenhang mit der Arbeit auftritt, nicht immer als Berufskrankheit eingestuft. Um dieses einzuordnen, gibt der Gesetzgeber eine nach Schädigung sortierte Liste bestimmter Erkrankungen heraus. Daraus ergibt sich, ob die Erkrankung als Berufskrankheit in Frage kommt. Ein Ausschuss von Sachverständigen erstellt diese Liste und entscheidet damit, welche Erkrankung in die Liste aufgenommen werden soll. Steht eine Erkrankung nicht in dieser Liste, erfüllt aber dennoch bestimmte andere Kriterien, kann sie wie eine Berufskrankheit entschädigt werden.

Die private Unfallversicherung sichert nicht nur Arbeits- oder Wegeunfälle ab. Der Versicherte erhält Schutz in allen Lebenslagen. Da die meisten Unfälle laut Statistik ohnehin in der Freizeit oder im Haushalt passieren, ist die private Unfallversicherung eigentlich unverzichtbar. Die private Unfallversicherung fragt nicht nach den Gründen oder in welcher Situation der Unfall eingetreten ist, es wird auf jeden Fall die im Vertrag benannte Kapitalleistung oder die Unfallrente gewährt. Ausschlaggebend für die Leistung ist nur, dass es sich um einen plötzlichen und unvorhergesehen Unfall handelt. In Ihrer Versicherungsleistung geht die private Unfallversicherung noch über die gesetzliche hinaus, mit ihr ist es auch möglich, Verletzungen abzusichern, die durch erhöhte Kraftanstrengung, wie zum Beispiel Verletzungen der Muskeln, Sehnen oder Gelenke, aufgetreten sind. Das schließt allerdings durch Krankheit verursachte Verletzungen aus. Auch die Absicherung einzelner Gliedmaßen kann in den Versicherungsvertrag eingeschlossen werden.Fragen Sie am besten bei Ihrem Finanzdienstleister.

Wenn ein Kreditnehmer seinen Kredit außerordentlich tilgt, heißt dies nicht unbedingt, dass er eine hohe laufende Rückzahlung vereinbart hat. Dies wäre der Fall, wenn planmäßige Tilgungsleistungen hoch bemessen wären in Zusammenhang mit der Höhe und der Verwendung der zugrunde liegenden Investition. Vielmehr bedeuten außerordentliche Tilgungen, dass über die planmäßigen Rückführungen hinaus ein weiterer, also zusätzlicher Abtrag vorgenommen wird. Insofern kann man eher von außerplanmäßigen als von außerordentlichen Tilgungen sprechen. Semantisch ist dies im Übrigen nur für betriebswirtschaftliche Analysen von Relevanz, die bisweilen von einer unabhängigen Unternehmensberatung durchgeführt werden.

Außerplanmäßige Tilgungen setzen voraus, dass es auch planmäßige gibt. Dies ist grundsätzlich der Fall bei einem so genannten Annuitätendarlehen, der klassischen Darlehensvariante für eine Baufinanzierung. Demgegenüber gibt es auch Formen der Finanzierungen, bei denen es keine planmäßigen Tilgungen gibt. Ein weit verbreitetes Beispiel ist der Dispositionskredit, der nahezu allen Arbeitnehmern durch ihr kontoführendes Kreditinstitut auf dem Gehaltskonto zur Verfügung gestellt wird, sofern der Kunde nicht in negativer Hinsicht finanziell auffällig geworden ist. Dieser Dispositionskredit, kurz Dispo genannt, kann nach Belieben in Anspruch genommen und ebenso nach Ermessen des Kunden zurückgeführt werden. Die Rückführung vollzieht sich in der Praxis durch Eingänge, die den Sollsaldo reduzieren. Da diese Vorgehensweise sehr flexibel und unkompliziert ist, erfreut sie sich zwar großer Beliebtheit, hat allerdings auch einen Haken. Dieser liegt in den für die Inanspruchnahme berechneten Zinsen, die im Vergleich zu einem Ratenkredit mit planmäßigen Tilgungen in der Regel sehr hoch sind. Um für seinen Kredit dauerhaft nicht zu viel zu bezahlen, sollte man im Zweifel von einer dauerhaften Inanspruchnahme des Dispos absehen.